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2,4 fois plus d’entreprises de 49 que de 51 salariés.
35 obligations administratives et financières supplémentaires.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Pour de bonnes ou de mauvaises raisons, les seuils sociaux sont un frein à l’emploi. Aussi la CGPME réclame depuis longtemps que l’on s’attaque enfin à ce problème.
La Confédération accueille donc favorablement la déclaration du ministre du Travail, François Rebsamen, qui propose de « suspendre l’enclenchement des seuils de 10 et 50 salariés durant trois ans« .
La CGPME souhaite donc avancer concrètement sur ce point précis lors de la prochaine conférence sociale de juillet.
Communiqué CGPME du 28 mai 2014
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