Le cabinet ACTIFORCES Bourges organise un Petit déjeuner Débat autour du thème :

« Après l’obligation, l’application :

Comment mettre en oeuvre l’entretien professionnel »

Le Mardi 14 avril 2015 de 8h30 à 10h00 à l’agence de Bourges (3 rue de Séraucourt)

Depuis le 5 mars 2014 (loi n°2014-288) toute entreprise doit organiser pour l’ensemble de ses salariés, au moins tous les deux ans, des entretiens professionnels. Objectif : échanger avec le salarié sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi.

Outre le respect de cette obligation, ACTIFORCES Bourges vous propose d’échanger sur les conditions de mise en œuvre de cette démarche :

• Qui est concerné ; Qui doit mener ces entretiens ?
• Comment le déployer ; Quels supports utiliser ?
• Quels risques / Quels bénéfices ?
• Comment gérer les souhaits professionnels des salariés ?
• Quels accompagnements mobiliser ?
• …

Guillaume LELEU, Chef de projet en Ressources Humaines et Isabelle GUICHOUX, Consultante spécialiste Emploi et Mobilité, vous proposent de répondre à vos questions et d’échanger sur vos problématiques en lien avec ce sujet.

Pour vous inscrire, merci de compléter ce bulletin réponse ou d’envoyer un mail via le lien suivant

Places limitées, inscription souhaitée avant le Jeudi 26 mars 2015.

Contact :

Véronique TROLONGE

Responsable d’Agence

02.38.54.10.52