Un Groupement d’Employeurs est une association loi 1901 sans but lucratif ayant pour objet la mise à disposition de salariés auprès de ses entreprises adhérentes.

Le GE réconcilie flexibilité pour les entreprises et stabilité de l’emploi pour les salariés autour de nouvelles formes d’organisation du temps de travail, notamment le temps partagé.

En regroupant les entreprises, il est possible de mutualiser des besoins partiels en qualifications similaires ou proches et de créer ainsi de véritables emplois. Sans ce regroupement, les besoins resteraient morcelés, surchargeant les équipes des entreprises et n’aboutiraient en aucun cas à la création d’emplois.

Le GE permet aussi de créer des emplois stables et durables par la succession d’interventions saisonnières. Le CDI est ainsi partagé à l’année, dans plusieurs entreprises ayant des besoins saisonniers se situant à des époques complémentaires.

Le GE répond aux besoins des entreprises en phase de développement en créant de nouveaux services : le salarié travaille à temps partagé dans le groupement et est ensuite embauché à temps plein dans l’entreprise, quand la période de montée en charge est terminée.

Alisé Région Centre est un GE multisectoriel : il regroupe des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité et emploie des salariés de toute qualification dans différents métiers.

Alisé a été créé en novembre 1996 par des entreprises vierzonnaises et couvre aujourd’hui les départements du Cher et de l’Indre.

Depuis sa création, Alisé a créé 195 emplois (reprises en direct après avoir été salariés d’Alisé).

Alisé compte en moyenne :

• 200 entreprises adhérentes par an (Cher et Indre)
• 75 salariés mis à disposition en entreprise par mois
• Et une équipe de gestion de 7 personnes.

Pour l’entreprise :

• Elle bénéficie de compétences adaptées à ses besoins
• Elle est déchargée de toutes les démarches occasionnées par l’emploi d’un salarié, ainsi que de la formation et du suivi du salarié
• Elle gère avec plus de souplesse ses ressources humaines, notamment dans les phases de montée en puissance ou d’évolution de l’entreprise
• Elle fidélise du personnel, même pour un volume d’heures peu important
• Elle bénéficie de conseils et d’aides en matière de recrutement

Pour le salarié :

• Il a un employeur unique (un seul contrat de travail) d’où une simplification pour la couverture sociale, les congés payés, la retraite, etc.
• Il bénéficie d’un emploi stable (80% de CDI parmi nos salariés)
• Le partage entre plusieurs entreprises permet d’acquérir une grande polyvalence et une expérience professionnelle diversifiée
• Les possibilités de formation permettent une réactualisation et un enrichissement des compétences
• Le groupement peut être une passerelle vers une embauche définitive dans une seule entreprise

Alisé Région Centre 

Tél : 02 48 75 71 71 

www.alise-regioncentre.com