Pourquoi la CGPME s’engage pour l’EAF ?

  »Les femmes constituent 47,5% de la population active mais ne représentent que 30% des créateurs d’entreprise et 33,3% des dirigeants de TPE / PME. Dans le contexte de vieillissement actuel, 27 % des entreprises seront transmissibles dans les 15 ans à venir. L’encouragement et le soutien à l’entrepreneuriat au féminin sont donc essentiels. C’est pourquoi la CGPME, en appui sur ses clubs départementaux Entrepreneuriat au Féminin (EAF) répartis à travers toute la France, propose des actions concrètes. »

La CGMPE souhaite encourager et soutenir l’entrepreneuriat des femmes.

Il ne s’agit pas de créer des clubs féministes mais de nourrir une réflexion commune et d’appliquer sur le territoire les conclusions des études réalisées et l’acquis de nos expériences. Depuis des années de nombreux départements ont créé leur groupe EAF (Entrepreneuriat Au Féminin). Adhérez à la CGPME et rejoignez cette commission EAF !

Le 10 mars 2009, le Bureau du Conseil économique, social et environnemental a confié à la délégation aux droits des Femmes et à l’égalité des chances entre hommes et femmes la préparation d’une communication sur L’entrepreneuriat au féminin. La délégation a désigné Mme Geneviève Bel comme rapporteure. Ce fut le point de départ de la création des groupes EAF dans de nombreux départements par la CGPME. Le réseau de femmes chefs d’entreprise de la CGPME est aujourd’hui le plus important de France, avec plus de 3000 femmes. Mme BEL est Vice-Présidente de la CGPME nationale, déléguée à l’entrepreneuriat féminin, membre du comité exécutif, Présidente de la CGPME des Yvelines, Présidente de la Délégation aux droits des Femmes et à l’égalité du Conseil économique, social et environnemental et membre de droit de l’Observatoire de la Parité entre les femmes et les hommes.

Des actions concrètes dans le Cher à lancer !

Le groupe EAF a pour mission de travailler sur des actions concrètes pour le département du Cher.

Chaque territoire a sa latitude pour décider de ses actions. Ainsi, suite au lancement officiel le 20 décembre dernier à Bourges, des comités de pilotage commencent à se réunir régulièrement pour étudier et mettre en place des actions. Christine CHEZE-DHO, vice-Présidente de la CGPME du Cher a souligné alors :

» Nous rejoindre à la CGPME, et notamment au groupe EAF, c’est pouvoir : élargir son réseau, échanger nos bonnes pratiques, s’informer et se former sur des sujets spécifiques et adaptés, rompre l’isolement du Chef d’entreprise et en particulier celui de la femme chef d’entreprise, accéder à des mandats, intégrer un club qui bénéficie d’un réseau départemental, régional et national permettant d’être force de propositions auprès des représentants de l’état….

6 bonnes raisons et beaucoup d’autres de rejoindre la CGPME18 et le Club EAF ! »

Christine.

EXEMPLE D’ACTION ENGAGEE : Le COWORKING (Le coworking (ou collaboratoire) est un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture) (définition WIKIPEDIA)

Le groupe s’est réuni ce mois de janvier pour le projet d’espace de coworking. Géraldine MAGNIER nous parle de l’animation de cette action :

« Les femmes qui décident de se lancer dans l’entrepreneuriat travaillent généralement chez elles pour pouvoir gérer les enfants et la vie de famille.

Pourtant, pas toujours facile de travailler à la maison, et pas toujours évident non plus de disposer d’un budget suffisant pour trouver des locaux.

La solution ? Le coworking !

Le concept du coworking s’adresse plus particulièrement aux jeunes créateurs(trices) d’entreprise, freelance, startups, travailleurs nomades, cherchant à dissocier vie professionnelle et vie personnelle, éprouvant le besoin de s’éloigner d’un contexte familial peu adapté à l’exercice de leur activité et venant chercher ponctuellement un environnement de travail à la fois calme et énergisant, une ambiance professionnelle et dynamisante.

Formidable réponse au télétravail, les « tiers-lieux » dédiés comme les espaces de coworking sont apparus en 2005 en France et ne cessent de se développer : plus de 40 espaces existent en France fin 2012.

Parce que les femmes actives ont des besoins spécifiques, et doivent pouvoir davantage que les hommes gérer l’équilibre entre la charge familiale et la vie professionnelle, ce type d’espace, équipé de salles de réunions, de salles de conférence, d’espaces de travail et de détente, et d’une très bonne connexion au net, est bienvenu dans le monde du télétravail, et semble tout à fait indiqué pour le développement de l’entrepreneuriat féminin.

Pour toutes ces raisons, la Commission Entrepreuneuriat Au Féminin de la CGPME du Cher a choisi de mettre en commun l’énergie de ses membres pour créer un espace de coworking à Bourges.

Rejoignez vite la CGPME pour participer à ce projet passionnant ! »

Géraldine.

Le coworking, c’est l’indépendance sans la solitude !

Quelques exemples :

www.soleillescowork.com

www.potentielles.fr

www.lacantine.org

www.lamutinerie.org

Géraldine MAGNIER,

animatrice de cette action avec plusieurs adhérentes

Il est prévu d’élaborer un questionnaire en ligne qui permettra de connaitre les attentes des personnes susceptibles d’être interessé par ce type d’espace de travail.

Dès qu’il sera finalisé, il sera transmis pour analyse et décision. Il présentera ce qu’est le cowworking et l’avancement du projet, les partenaires …

Rejoignez nous ! Plus de renseignements : eaf@cgpme18.org