ARTUS vous propose :
- un service sur-mesure,
- Un fichier de candidats actualisé en permanence,
- Une sélection rigoureuse de candidats,
- Une mise à disposition rapide de personnel,
- Et se charge de l’ensemble de la prestation des salaires, DUE, facturation, paye, charges et cotisations au sein de toutes nos agences.
ARTUS s’engage
ARTUS a décidé de mettre en place une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
- Pour mieux recruter et fidéliser les talents de ses permanents et de ses intérimaires,
- Pour asseoir sa marque et fidéliser un projet commun,
- Pour renforcer la fierté d’appartenir au groupe ARTUS,
- Pour développer la motivation de ses salariés intérimaires et permanents,
- Pour préparer l’avenir de ses intérimaires à travers l’ensemble des dispositifs de formation : CDPI, CIPI, contrat et période de professionnalisation, CIF, DIF, contrat d’apprentissage.
ARTUS RH (création en janvier 2014)
Service en Ressources Humaines qui s’appuie sur 20 années d’expertise en recrutement, formation et mise à disposition de personnel auprès de plus de 5 000 clients.
ARTUS RH complète cette expertise à la demande des agences ARTUS et de leurs clients afin de les accompagner dans leurs obligations toujours fluctuantes (réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, mise en place du compte pénibilité,…).
ARTUS vous apporte une solution à vos problématiques RH (formation, audit organisationnel, mise en place d’outil et de process).
